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1月19日消息，58同城APP中设有直播招聘广场直播带岗，全时段直播，覆盖司机、配送、快递、分拣、销售、客服等过百种岗位类型，不同地区的求职者可根据自身求职者意向观看直播，全方位满足用户求职需求。

此外，针对不同的就业群体，58同城专门设立大龄工专场，为大龄工筛选年龄门槛低、工作强度弱的门卫、保洁等岗位；为宝妈为主的女性群体设立女性专场，筛选周末双休、可兼顾工作家庭的客服文员岗位；为大学生群体设立兼职零工专场等等一系列直播带岗专场活动。

图源：58同城黑板报公众号

自2020年开通直播招聘服务，58同城通过直播间互动交流，精准对接企业和求职者；2021年，直播招聘成为58同城线上招聘活动的标配，并在业内首推直播探店+带岗招聘创新模式；2022年，58同城直播带岗业务效果显著，针对司机、物流、普工、客服等蓝领行业设立垂类专场，以物流直播招聘专场为例，直播当天观看人数高达15万人次，直播职位曝光量近10万次，收到简历超过万份。

2023年，58推出直播招聘全网播，实现全域流量获取，成为行业内首个实现数据、画面、投递多平台同步直播的招聘业务产品。同年四季度，全网播业务累积服务用户1800万人，成功帮助近百万蓝领求职者与企业方建立联系。

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图源：58同城黑板报公众号

据了解，1月10日，人社部发布《人力资源社会保障部办公厅关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知》，通知指出，直播带岗是数字技术与公共服务融合发展的创新实践，具有体验直观、互动即时、对接精准的特点，在就业服务领域具有广阔的应用空间。

早在2022年，人社部就曾发布《关于加强企业招聘用工服务的通知》，提出要推广运用直播带岗等新型招聘对接模式。用好这些云端招聘新模式，有助于供需更精准地对接。