智联招聘：2023年白领年终奖均值为6950元
1月30日消息，智联招聘日前发布《2023年白领年终奖调研报告》(下称《报告》)。《报告》数据显示，2023年，20.2%的白领确定能够拿到年终奖，比上年的26.9%有所下降。也有39.4%的受访者表示“不确定”，预计拿不到年终奖的白领占比仅13.8%。
从发放数额来看，2023年白领年终奖均值为6950元，比上年的8428元减少了1478元。从城市维度来看，2023年北京白领年终奖均值为10298元，领衔全国主要城市。沈阳跻身前十，排在第8位。此外，上海、深圳、苏州、杭州的白领年终奖均值都在9000元以上。
图源：中新经纬
行业方面，过去一年，IT/通讯/电子/互联网行业稳步发展，白领年终奖发放占比为26.6%，位居全行业第一位。紧随其后的是汽车/生产/加工/制造行业，年终奖发放占比为26.5%。
从不同行业白领年终奖均值来看，金融业以7922元继续领衔主要行业，但相比上年的12446元明显下降。服务业年终奖均值增长最多，从上年的5873元增长到7152元，旅游、餐饮等线下消费的复苏，带动相关行业年终奖增加。
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《报告》认为，2023年，白领年终奖满意度指数为2.74，相较上年的2.40有明显提升。从城市维度观察，沈阳白领年终奖满意度指数达2.98，居全国城市第一位。青岛白领年终奖满意度指数为2.96，位居第二，苏州、长春、昆明等城市白领年终奖满意度指数均位居前列。
不同年龄段白领对年终奖有不同的感知，00后年终奖满意度指数为2.86，与上年一样均高于其他年龄段。80后白领的年终奖满意度指数在各年龄段中最低。
年终奖的多少与企业的评定机制息息相关，调研显示，25.4%的白领表示年终奖与公司整体效益挂钩，20.3%与部门绩效挂钩，也有14.3%与个人绩效挂钩。
企业发放年终奖时间不一，49.8%的白领表示自己所在公司会在农历新年前将年终奖发到员工手中，30.1%则在农历新年后发放，在年中或12月底发放年终奖的占比分别为12.7%和7%。
对于年终奖的发放方式，白领们各有所期。35%的白领希望将其分摊到每月，24.8%希望按季度发放，分别有19.5%和18.2%的白领希望“年底发”或“半年发一次”。
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《报告》显示，在政策鼓励下，有41.2%的白领表示自己所在公司将在除夕当天放假，31%目前还不确定，27.8%则不会在除夕放假。
从除夕放假的企业性质来看，有49.7%的国有企业白领确定公司会在除夕放假，在所有性质的企业中占比最高。私营/民营企业的这一占比为48.4%，位居第二位。
企业为员工准备了花式春节福利，58.5%的白领表示公司会在年后发开年红包，46.1%的白领所在企业会为留在本地过年的同事准备丰盛的年夜饭，也有30.2%会为员工发放贺年红包、年货大礼包，14.6%为员工安排法定假期以外的假期。
当问及春节计划时，27.7%的白领打算从工作地回到老家过年，但53.8%的白领选择了与旅行相关的活动。其中，周边游是旅行首选，21.5%的白领有此计划；17.3%打算来一场国内旅游。
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