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6月3日，澳大利亚公平工作委员会（Fair Work Commission）发布了最新的2023-24年度薪资调整结果，宣布从7月1日起，全国最低工资及奖励性薪资将提升3.75%。这一变动将把全澳最低每小时工资标准，即从23.23澳元上调至24.10澳元，周薪大约增加33澳元。据AFR澳大利亚评论报报道，这一涨幅波及面广泛，涵盖了从酒店员工（年薪66,000澳元）到飞行员（年薪超15万澳元）等25%的劳动力。
尽管有观点认为，进一步提高最低工资可能给澳大利亚储备银行（RBA）对抗通胀和维持利率稳定带来挑战，但公平工作委员会主席Adam Hatcher法官强调，此举与预期的通胀回落至RBA政策目标区间相符合。ANZ澳新银行的分析师团队也认同这一涨幅，认为其处于他们预估的3.5-4%范围的中值，因此，对工资、通胀和现金利率前景的预测并未因此次决定而改变。
同时，相关阅读材料包括关于能源转型机构新任执行主席Iain Ross博士的任命，以及澳洲通胀数据的意外上升对利率预期的影响，以及海外技术移民在澳洲从事Uber司机工作所反映的技能匹配问题。