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随着数字经济的蓬勃发展，新技术催生了新兴行业和职业。在江苏，政府积极推动企业转型，聚焦人工智能和机器人等前沿领域，同时实施职业培训和提供激励措施，为数字职业开辟了广阔的就业空间。例如，网络主播朱婷利用人工智能技术实现了多角色切换，这背后离不开人工智能编导工程师的专业支持。 据统计，2022年中国的数字经济规模超过50万亿元，占GDP的41.5%，催生了包括人工智能编导工程师在内的众多数字职业。在江苏，这些职业涵盖了人工智能、工业互联网等领域，如南京硅基智能科技公司的杨艾伦负责开发和训练“数字人”技术，帮助商家创造虚拟形象；设备数据诊断师顾建伟则通过数字化手段优化设备管理，预防故障。 为了支持数字职业的发展，江苏省政府制定了一系列发展规划，鼓励产业创新，并通过举办技能大赛等方式提升从业人员技能。例如，徐工集团的蔡梦琦通过技能培训和比赛，提升了工业视觉系统运维技能，成为新职业发展的一个成功案例。2023年，江苏省已有多达24.01万人次的数字职业从业者获得了职业技能等级认定证书。 总之，江苏正积极塑造数字时代的职业生态，通过政策引导、技能培训和竞赛平台，为数字职业的崛起提供了有力的支持。