精确提升农民工培训，壮大新时代铁路产业工人队伍。
据人民网6月4日新闻报道（记者乔雪峰），随着外卖和快递行业的崛起，吸引了许多年轻人投身其中，相比之下，铁路建设这类工作由于其高强度劳动、高风险和较差的工作环境，以及对技术的高要求，对年轻人的吸引力相对较小。面对铁路工程农民工队伍老龄化、技能不足及流动性大的问题，国家铁路局正在尝试建立由行业主导、企业和地方协同的新型工作机制。他们设立对接平台，提升农民工培训的精准度，致力于构建新时代铁路产业工人队伍。
确保铁路建设高质量与安全的同时，确保一线工人生命安全至关重要，而这首先依赖于严格的安全生产技能培训。国家铁路局的相关负责人指出，近年来，由于安全培训不足引发的事故时有发生。为此，他们推出的新时代铁路建设产业工人安全技能培训班旨在构建标准化和系统的安全培训体系，以提升铁路行业的本质安全水平。
贵州省作为劳务输出大省，农民工外出务工人数众多，务工收入占据农村家庭收入的较大比例。因此，如何有效匹配企业用工需求与农民工就业需求成为亟待解决的问题。在贵州省榕江县中等职业学校，国家铁路局举办的培训班已经开始，培训对象涵盖不同年龄段的当地农民工，课程重点聚焦铁路工程中的混凝土工和钢筋工等关键工种，既包含理论教学，也有实践操作环节。
国家铁路局的挂职干部陈学敏表示，此次培训采用订单式教学，直接针对需求进行，旨在解决就业问题。培训结束后，学员们将立即投入黄百铁路的工作，这解决了他们的就业难题。同时，他们还将获得国家铁路局颁发的职业资格证书和安全培训结业证明，有助于打造一支具备专业知识和安全意识的铁路建设队伍。
然而，目前的培训体系仍无法满足所有铁路建设工人的需求，因此还需要结合现场培训，提供更加灵活的方式。国家铁路局与贵州省政府合作，通过定制班和订单班等形式，优化培训资源，确保资金和政策的有效利用。行业部门负责推荐就业，地方负责培训组织和经费支持，职业院校则负责具体实施。
贵州省人力资源和社会保障厅职业技能服务中心主任吴庆华强调，培训应围绕岗位需求进行，提高培训资金的使用效率。对于企业来说，精准的技能培训有助于招聘合适人才并建立稳定的团队。对于个人而言，提升技能是就业的基础，也是实现职业发展的关键。国家层面，农民工职业技能培训是人才强国和就业优先战略的重要组成部分，通过培训，提升他们的技能和素质，以适应现代产业和市场需求，增强就业稳定性，拓宽就业路径。
确保铁路建设高质量与安全的同时，确保一线工人生命安全至关重要，而这首先依赖于严格的安全生产技能培训。国家铁路局的相关负责人指出，近年来，由于安全培训不足引发的事故时有发生。为此，他们推出的新时代铁路建设产业工人安全技能培训班旨在构建标准化和系统的安全培训体系，以提升铁路行业的本质安全水平。
贵州省作为劳务输出大省，农民工外出务工人数众多，务工收入占据农村家庭收入的较大比例。因此，如何有效匹配企业用工需求与农民工就业需求成为亟待解决的问题。在贵州省榕江县中等职业学校，国家铁路局举办的培训班已经开始，培训对象涵盖不同年龄段的当地农民工，课程重点聚焦铁路工程中的混凝土工和钢筋工等关键工种，既包含理论教学，也有实践操作环节。
国家铁路局的挂职干部陈学敏表示，此次培训采用订单式教学，直接针对需求进行，旨在解决就业问题。培训结束后，学员们将立即投入黄百铁路的工作，这解决了他们的就业难题。同时，他们还将获得国家铁路局颁发的职业资格证书和安全培训结业证明，有助于打造一支具备专业知识和安全意识的铁路建设队伍。
然而，目前的培训体系仍无法满足所有铁路建设工人的需求，因此还需要结合现场培训，提供更加灵活的方式。国家铁路局与贵州省政府合作，通过定制班和订单班等形式，优化培训资源，确保资金和政策的有效利用。行业部门负责推荐就业，地方负责培训组织和经费支持，职业院校则负责具体实施。
贵州省人力资源和社会保障厅职业技能服务中心主任吴庆华强调，培训应围绕岗位需求进行，提高培训资金的使用效率。对于企业来说，精准的技能培训有助于招聘合适人才并建立稳定的团队。对于个人而言，提升技能是就业的基础，也是实现职业发展的关键。国家层面，农民工职业技能培训是人才强国和就业优先战略的重要组成部分，通过培训，提升他们的技能和素质，以适应现代产业和市场需求，增强就业稳定性，拓宽就业路径。
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