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在北京，6月5日，人力资源和社会保障部发布了重要通知，旨在通过整合政策资源，全力推动银发经济的繁荣与发展。该通知强调了在保障老年人就业、提升生活品质方面的战略部署。具体措施包括：
1. 加强银发人才的培养，鼓励技工院校调整课程设置，注重与养老护理、健康照护等相关专业的教育融合，确保这些行业所需的技能得到及时培训。
2. 打通人才晋升通道，支持银发经济领域的用人单位自主进行技能人才评价，并在专业竞赛中增设针对此行业的奖项。
3. 提供全方位的用工服务，为银发经济企业的重点企业提供招聘便利，提前进行人才需求预测，同时实施优惠政策以吸引高校毕业生和就业困难人员。
4. 鼓励自主创业，设立创业项目库，提供马兰花创业培训，以及专门为特定创业者设立的创业孵化平台，落实税收优惠和贷款支持。
5. 强调岗位认同，通过企业用工指导，倡导改善工作环境，激发员工积极性，保持稳定的劳动力规模。
6. 拓宽银发群体的收入来源，鼓励企业开发适应老龄化的职位，推动“以老助老”服务模式在公共服务和社区层面的应用，同时开发适合老龄劳动力的工作机会和创新服务模式。
7. 保护大龄劳动者的权益，确保他们获得应有的薪酬、休假和保险福利，同时建立顺畅的维权机制。
这一系列举措表明，政府正积极采取行动，以确保银发经济的持续发展和老年人的福祉。