商业世界

快科技3月26日消息，“胖东来”虽然是一家超市，但却做到了行业典范，因此备受关注。

近日，胖东来创始人于东来在2024联商东来总裁班课程中透露，公司今年再次启动了 岗位级别认证制度 。

这一制度旨在给予基础员工（即便是保洁员）更公平的晋升机会和更高的薪酬待遇，只要员工的专业能力达到一定的标准， 他们就有可能获得年薪30万甚至50万的优厚待遇 。

同时他还表示，如果胖东来超市今年的产品跟得上，技术跟得上，稳定下来，胖东来超市的普通员工超过1万的月收入应该不是问题。