商业世界

作为暖通空调领域领军企业,海信日立始终坚持科技赋能、以人为本的理念,为夯实数字化转型发展基础,打造精益智能人才培养模式,今年海信日立将AR、VR技术深度应用于员工技能培训,实现理论培训无人化、实操培训仿真化,培育智能制造新质生产力。

走进新一代智能制造工厂,在喷焰焊接实训中,记者并没有看到想象中的“烟熏火燎火树银花"的传统焊接场景,窗明几净的VR实训室中,学员正佩戴VR眼镜自助进行焊接训练与考试。“我们通过构建高度逼真的虚拟仿真场景,为学员打造体验式实操培训。只需佩戴VR设备,就可以在安全、受控的环境中直观了解焊接原理。过去传统的焊接实训不仅有一定的安全风险,每个学员还要消耗高达400多个铜管耗材,培训周期也要一个半月,这些问题现在都迎刃而解。”日立制造中心综合管理室李主任自豪的提到。

图1:学员在实训室进行VR焊接训练和考试

图2:焊接VR培训界面还原实际焊接操作场景